अग्निपथ योजना के विरोध में चल रहे प्रदर्शन से निपटने के लिए बैठकों का दौर लगातार जारी है। रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह के साथ इस मुद्दे पर चर्चा करने के लिए तीनों सेनाओं के प्रमुख दृढ़ता से डटे हुए हैं। वहीं इस योजना में कोई बदलाव होगा या नहीं इस बारे में बताने के लिए सेना की प्रेस वार्ता कुछ ही देर में होने वाली है। इस दौरान कुछ बड़े एलान होने की उम्मीद है। इन सब के बीच भारतीय वायुसेना ने अग्निपथ योजना के तहत भर्ती करने के लिए विवरण जारी किया है। इस विवरण में वायुसेना ने बताया है कि अग्निपथ सशस्त्र बलों के लिए एक नई मानव संसाधन प्रबंधन योजना है। इस योजना के माध्यम से शामिल किए गए उम्मीदवारों को अग्निवीर कहा जाएगा। इनकी भर्ती वायुसेना अधिनियम 1950 के तहत चार वर्षों के लिए की जाएगी। देश के सभी हिस्सों से उम्मीदवारों को अग्निवीर के रूप में नामांकित करने का प्रयास किया जाएगा।
इस भर्ती में 17.5 वर्ष से 21 वर्ष तक के उम्मीदवार शामिल हो सकेंगे। यह भर्ती चार सालों के लिए होगी। इसके बाद परफॉर्मेंस के आधार पर 25 फीसदी कर्मियों को वापस से रेगुलर कैडर के लिए नामांकित किया जाएगा। बता दें कि उम्मीदवारों को सशस्त्र बलों में आगे नामांकन के लिए चुने जाने का कोई अधिकार नहीं होगा। चयन सरकार का अनन्य क्षेत्राधिकार होगा। मेडिकल ट्रेडमैन को छोड़कर भारतीय वायु सेना के नियमित कैडर में एयरमैन के रूप में नामांकन केवल उन्हीं कर्मियों को दिया जाएगा, जिन्होंने अग्निवीर के रूप में अपनी सेवा की अवधि पूरी कर ली है।
चार साल के लिए वायुसेना में भर्ती।हर साल 30 दिन की छुट्टी मिलेगी।सिक लीव भी मिलेगा।हर महीने 30 हजार की सैलरी।हर साल इन्क्रीमेंट।रिस्क, ट्रेवल, ड्रेस और हार्डशिप अलाउंस।कैंटीन सुविधा और मेडिकल सुविधा।चार साल के बाद अग्निवीरों को 10.04 लाख सेवा निधि के रूप में।असम राइफल्स और सीएपीएफ में नौकरियों में वरीयता।शहादत पर परिवार को बीमा समेत करीब एक करोड़ की राशि।विकलांगता पर एक्स-ग्रेशिया और बची हुई नौकरी की सैलरी और सेवा निधि।वायुसेना की गाइडलाइंस के अनुसार ऑनर और अवॉर्ड।
