टाटा समूह (Tata Group) की विमानन कंपनी एयर इंडिया (Air India) ने अपने पायलटों को 65 वर्ष की आयु तक विमान उड़ाने की अनुमति देने का फैसला किया है। इसके लिए कंपनी नई नीति (New Policy) लेकर आई है। नई नीति के अनुसार, एयर इंडिया अपने चयनित पायलटों को सेवानिवृत्ति (Retirement) के बाद पांच साल की अवधि के लिए अनुबंध के आधार (Contract Basis) पर सेवा विस्तार देगी। इस अनुबंध को 65 वर्ष की आयु तक बढ़ाया जा सकता है। टाटा समूह के आंतरिक दस्तावेजों से मिली जानकारी के अनुसार, कंपनी ने अपने बेड़े की विस्तार योजना को ध्यान में रखते हुए यह निर्णय किया है।
एयर इंडिया (Air India) के मानव संसाधन विभाग के प्रमुख (Chief Human Resource of Air India) की ओर से जारी पत्र में कहा गया है, ‘‘एयर इंडिया के पायलट फिलहाल 58 साल की उम्र में सेवानिवृत्त (Retire) होते हैं, कंपनी ने अपने बेड़े में विमानों की संख्या बढ़ने के बीच सेवानिवृत्ति के बाद भी पायलटों को सेवा देने की नीति बनाई है।” नागर विमानन महानिदेशालय (DGCA) ने पायलटों को 65 वर्ष की आयु तक विमान उड़ाने की मंजूरी दे रखी है।
